Trabalhou sem carteira assinada e foi demitido? Conheça seus direitos.

Com o aumento da índice de desemprego no Brasil, sem dúvidas a taxa de trabalhadores informais (sem registro) também acompanhou essa elevação. De tal modo que diversos trabalhadores tiveram que se submeter a essa modalidade para garantir o sustento de sua família.

 

Quando o trabalhador cumpre com os requisitos da relação de emprego como : trabalha todos os dias na empresa, recebe um salário, recebe ordens de um patrão... Passa a ser um empregado e detentor de todos os direitos trabalhistas, inclusive o direito de ter sua CTPS assinada.

 

Quem foi demitido tem o direito de receber:

 

• Aviso prévio;

• Saldo de salário de todos os dias trabalhados;

• Férias vencidas mais proporcionais mais 1/3;

• 13º salário;

• FGTS mais indenização de 40%;

• Seguro desemprego.

    

  Caso você se encontre nessa situação, poderá pedir o reconhecimento de vínculo empregatício e recebimento de todas as verbas devidas perante a Justiça do Trabalho.